La diversidad de género en Asseco Spain Group en enero

En Asseco Spain Group, la diversidad y la igualdad de oportunidades continúan siendo pilares fundamentales de nuestra cultura corporativa. Al cierre de enero de 2025, nuestra plantilla cuenta con un total de 109 profesionales, de los cuales el 32,71 % son mujeres y el 67,29 % son hombres.

Aunque estos datos reflejan una composición estable en nuestro equipo, seguimos trabajando activamente para impulsar iniciativas que fomenten una mayor equidad de género en el sector tecnológico. Creemos que la diversidad no solo fortalece nuestra organización, sino que también enriquece la creatividad y la innovación en cada uno de nuestros proyectos.

Nuestro compromiso con la igualdad se traduce en acciones concretas, como programas de desarrollo profesional, planes de inclusión y medidas que promuevan un entorno de trabajo equitativo y respetuoso. En Asseco Spain Group, seguimos apostando por el talento sin distinción, convencidos de que el crecimiento sostenible y el éxito dependen de la diversidad de ideas y perspectivas.

Agradecemos a todo el equipo por contribuir día a día a un espacio de trabajo más inclusivo y diverso. Juntos, seguimos avanzando hacia un futuro más igualitario en el sector IT.