Trabaja en Asseco

Trabaja en Asseco

En Asseco Spain Group somos conscientes de la importancia que las personas tienen dentro de las organizaciones, por ello contamos con un equipo de reclutadores cualificado y experimentado compuesto por personas que trabajan día a día con pasión y entusiasmo en la búsqueda del mejor talento.

Proceso de selección

   ¡El CV!

En Asseco Spain Group no creemos que haya dos CV iguales, por ello nos gusta descubrir a la persona que hay detrás de una experiencia académica y/o profesional.

  • Queremos que nos transmitas quién eres. Ponte en valor, porque seguro que tienes muchas cosas interesantes que contarnos.
  • El CV es tu primer contacto con nosotros, asegúrate de que refleja no sólo quién eres sino lo que eres capaz de hacer. Si hay un puesto o área que te interesa, indícalo, te escuchamos.

   ¡RRHH te llama!

Desde RRHH queremos acompañarte a lo largo de todo el proceso de selección. El primer contacto será con nosotros y podrá ser en forma de entrevista telefónica y/o para citarte para una entrevista personal.

  • Este primer contacto es para que nos conozcamos. Queremos conocer tu situación laboral, tus expectativas y tus motivaciones.
  • También es un buen momento para que preguntes: plantéanos todo aquello que sea importante para ti en este primer contacto.

   La entrevista personal 

Relájate y transmite. Para nosotros es importante conocerte, queremos escucharte y que nos hables sobre cómo te desenvuelves en el trabajo, los hitos de tu carrera o aspectos que sean importantes para ti.

  • Sé tú mismo/a porque eres tú quien nos importa.
  • No olvides visitar nuestra web porque en ella está nuestra identidad.

   La entrevista técnica

Ha llegado el momento de conocer a la persona que sería tu responsable directo.

Es la oportunidad para que averigües en qué consiste el puesto desde un punto de vista técnico. Es el momento para que hablemos sobre qué eres capaz de hacer, qué puedes aportar o hasta dónde quieres llegar.

  • Aprovecha para clarificar todas las dudas acerca del puesto, la gestión y el proyecto.
  • Usa ejemplos de tu día a día laboral o académico para transmitir tus habilidades técnicas.

   ¡RRHH te informa!

Desde el equipo de RRHH te daremos una respuesta sobre el estatus de tu candidatura. Si finalmente no has sido seleccionado para ocupar el puesto, te informaremos.

Si pensamos que eres la persona adecuada para la posición, te lo comunicaremos. ¿Nuestra ilusión? Que nos digas que sí y que pases a formar parte de la familia Asseco Spain Group.

Y no olvides, desde RRHH estamos a tu disposición para que tu participación en un proceso de selección de Asseco Spain Group sea fácil y transparente.

¡Te estamos buscando a tí!

ASSECO SPAIN S.A., en calidad de responsable del tratamiento, te informa que tratará los datos personales y la información que nos facilites a través de este formulario en base a tu consentimiento y con la única finalidad de gestionar y tramitar tu participación en aquellos procesos de selección presentes y futuros en los que tu perfil cumpla con los requisitos de las vacantes ofertadas para ASSECO SPAIN S.A. u otras entidades de ASSECO SPAIN GROUP. En consecuencia, tus datos personales podrán ser cedidos a otras entidades de ASSECO SPAIN GROUP para el adecuado desarrollo y control del proceso de selección, pudiendo llegar a elaborarse perfiles de los candidatos de acuerdo con su formación, experiencia, intereses, aptitudes y las necesidades de ASSECO SPAIN GROUP.

Como persona interesada, garantizas la exactitud y veracidad de los datos personales facilitados. En caso de que nos facilites datos de terceras personas distintas a ti, eres responsable de haber informado y recabado previamente el consentimiento de dichas personas para comunicarnos sus datos.

Te recordamos que siempre podrás ejercer tus derechos respecto a tus datos personales mediante el envío de una comunicación escrita a la dirección proteccion.datos@asseco.es, indicando “DERECHOS RGPD” en el asunto. Para una mayor información puedes consultar nuestra política de privacidad.

Requerido