Nuestra apuesta por la diversidad de género en Asseco Spain Group
Durante el mes de septiembre, la composición de género en Asseco Spain Group ha reflejado una distribución de 63,3% de hombres y 36,7% de mujeres en nuestra plantilla, manteniendo una línea similar a meses anteriores. En total, contamos con 112 profesionales que, con su talento y dedicación, contribuyen al crecimiento de nuestra organización.
Seguimos avanzando en nuestro compromiso con la igualdad de género, promoviendo un entorno laboral inclusivo y equitativo donde cada persona, independientemente de su género, tiene la oportunidad de desarrollarse y aportar valor. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y fortalece nuestra capacidad para afrontar los desafíos del futuro.
En Asseco Spain Group, continuamos implementando iniciativas que refuerzan este compromiso, como el programa de CV ciego, que garantiza que la selección de candidatos y candidatas se realice únicamente en función de sus capacidades y competencias, promoviendo un proceso justo y transparente.
Agradecemos a todo el equipo por su esfuerzo y dedicación en la construcción de un espacio de trabajo cada vez más inclusivo. Seguiremos trabajando juntos para alcanzar una mayor equidad y potenciar todo el talento que reside en nuestra organización.
